Diversiteit en HR vormen de rode draad doorheen mijn loopbaan. Deze loopbaan heeft me geleerd, gevormd en gebracht tot waar ik nu sta: ondernemingen kunnen mij als coach en mentor inzetten om hun medewerkers en teams naar een hoger niveau op te tillen. Van verschil en wantrouwen naar acceptatie, verbondenheid & unieke samenwerking. En excellente teamresultaten.

Training Diversiteit: van een last naar een economische kracht

Tijdens mijn studies psychologie, sociologie en intercultureel management was mijn fijngevoeligheid en interesse voor dynamieken en processen tussen mensen en binnen teams heel sterk. Mijn loopbaan bouwde hierop verder: ik sensibiliseerde en ondersteunde ondernemingen en organisaties zodat er meer ruimte komt voor diversiteit (zoals leeftijd, geslacht, origine en handicap). Een ware uitdaging: ik ontdekte gaandeweg de sleutels die ervoor zorgden dat diversiteit op de werkvloer duurzaam werd.

Mijn eigen werkervaringen geven deze expertise veel meer dieptestructuur en omvang: mijn meerdere culturele achtergronden - met elk een eigen kijk op de wereld en de dingen - lieten me zelf ervaren en ontdekken hoe ik ze tot een evenwicht kon brengen. Mijn collega's toonden me welke dynamieken meespeelden en hoe zij met mijn anderszijn omgingen. Een leerrijk en boeiend proces dat ik nu graag inzet zodat elk individu en team excellente bedrijfsresultaten kunnen halen. Vanuit talent, acceptatie en verbinding. Het verschil overstijgend.

Elk traject of coaching vertrekt steeds vanuit de draagkracht van het individu of team. Ze ervaren en beleven zelf welke processen of dynamieken voor spanningen of conflicten zorgen. We creëren hiervoor een veilige ruimte. In plaats van enkel theorieën aan te reiken, doorlopen we dus een proces dat inzichten biedt: het accepteren van elkaar, een verbondenheid als team door een goede samenwerking en betere bedrijfsresultaten. 

Mijn coaching staat voor meer dan persoonlijke en/of professionele begeleiding : het gaat om het ontwikkelen van potentieel in al zijn vormen.
Daarom is mijn missie ook "getting the best out of you" bij het individu en als team. We doen dit d.m.v. doelgerichte coaching en trainingen.

Studies:
• Toegepaste Psychologie en Sociologie
• Intercultureel Management en Communicatie

Gecertifieerd:
• Arbeidsconsulent voor Werkgevers
• Organisatiecoach
• Master practitioner New Paradigm Multidimensional Transformation

Opleidingen:
• Veranderingsprocessen begeleiden
• Diversiteitsbeleid integreren in het personeelsbeleid
• De Essentie van HR
• Tewerkstellingsmaatregelen

Expertise:
• Procesbegeleider en coach in HR en Diversiteit: HR-beleid en implementatie op de werkvoer
• Arbeidsmarktanalyse en -dynamiek
• Training: Communicatie, Diversiteit, Assertief handelen
• Loopbaancoaching of loopbaanbegeleiding
o Oriëntatie en juiste jobdoel vinden
o Stress, depressie en werkdruk
o Burn-out en bore-out
o Hoogsensitiviteit
• LifeCoaching

Persoonlijke ontwikkeling:
• Workshops en trainingen (binnen- en buitenland): emotioneel lichaamswerk, mindfulness, meditatie, coachingstechnieken, ...
• Honderden boeken over empowerment en versterken van individuen en teams

Meer informatie ?
Rachida Coaching is voornamelijk actief in West- en Oost-Vlaanderen en Antwerpen. Bel voor een vrijblijvend gesprek : 0479 908 664.